eau
Qui doit fournir l'eau sur le chantier ?
Pour fournir l'eau sur les chantier, deux cas sont à prendre en compte par l'employeur :
- L'eau destinée à la boisson :
Chaque employeur est tenu de mettre à la disposition des travailleurs de l'eau potable et fraîche.
Lorsque des conditions particulières de travail conduisent les travailleurs à se désaltérer fréquemment, l'employeur doit mettre gratuitement à leur disposition au moins une boisson non alcoolisée. La liste des postes de travail concernés est établie par l'employeur, après avis du médecin du travail et du Comité social et économique (CSE).
Sur les chantiers, il est précisé que la quantité d'eau potable mise à disposition par l'employeur est d'au moins 3 litres par jour et par travailleur.
- L'eau destinée à l'hygiène :
L'employeur est tenu de mettre à la disposition des travailleurs une quantité d'eau potable suffisante pour assurer leur propreté individuelle. Lorsqu'il est impossible de mettre en place l'eau courante, un réservoir d'eau potable d'une capacité suffisante est raccordé aux lavabos afin de permettre leur alimentation.
La bonne mise en œuvre de l'ensemble de ces obligations est facilitée lorsque le chantier sur lequel interviennent des collaborateurs est raccordé aux voies et réseaux divers (réseaux de distribution d'eau et d'électricité). Les VRD préalables sont obligatoires pour toute opération de bâtiment ou de génie civil d'un montant supérieur à 760 000 euros. Elles doivent évidemment être préconisées en-deçà de ce montant, car elles sont source de confort pour les collaborateurs et d'amélioration des conditions de travail, mais aussi souvent d'économies. Cette installation est à la charge du maître d'ouvrage qui doit être conseillé en ce sens par le maître d'œuvre et le coordonnateur SPS.
Il est à noter que la loi relative à la lutte contre le gaspillage et à l'économie circulaire, en date du 10 février 2020, précise que la distribution gratuite de bouteilles en plastique est interdite dans les locaux à usage professionnel.
Néanmoins, cette disposition ne s'applique pas aux établissements non desservis par un réseau d'eau potable, ni à la distribution gratuite de bouteilles en plastique lorsqu'elle répond à un impératif de santé publique, ou lorsqu'une restriction de l'eau destinée à la consommation humaine pour les usages alimentaires est prononcée par l'autorité administrative compétente.
- Potabilité de l'eau
L'employeur est tenu de mettre à disposition de l'eau potable pour la boisson. Afin d'en garantir la potabilité, après raccordement au réseau et désinfection de ce dernier, nous ne pouvons qu'encourager l'employeur à faire réaliser, un diagnostic potabilité du réseau des cantonnements afin d'éliminer tous risques microbiologiques, chimiques...
Date de mise à jour : 5 juil. 2021 OPPBTP
ATTENTION AU RISQUE DE LÉGIONELLOSE, c'est quoi ce truc ? on parle en formation...
L'eau en CHIFFRES
Qui doit fournir l'eau sur le chantier ?
Pour fournir l'eau sur les chantier, deux cas sont à prendre en compte par l'employeur :
- L'eau destinée à la boisson :
Chaque employeur est tenu de mettre à la disposition des travailleurs de l'eau potable et fraîche.
Lorsque des conditions particulières de travail conduisent les travailleurs à se désaltérer fréquemment, l'employeur doit mettre gratuitement à leur disposition au moins une boisson non alcoolisée. La liste des postes de travail concernés est établie par l'employeur, après avis du médecin du travail et du Comité social et économique (CSE).
Sur les chantiers, il est précisé que la quantité d'eau potable mise à disposition par l'employeur est d'au moins 3 litres par jour et par travailleur.
- L'eau destinée à l'hygiène :
L'employeur est tenu de mettre à la disposition des travailleurs une quantité d'eau potable suffisante pour assurer leur propreté individuelle. Lorsqu'il est impossible de mettre en place l'eau courante, un réservoir d'eau potable d'une capacité suffisante est raccordé aux lavabos afin de permettre leur alimentation.
La bonne mise en œuvre de l'ensemble de ces obligations est facilitée lorsque le chantier sur lequel interviennent des collaborateurs est raccordé aux voies et réseaux divers (réseaux de distribution d'eau et d'électricité). Les VRD préalables sont obligatoires pour toute opération de bâtiment ou de génie civil d'un montant supérieur à 760 000 euros. Elles doivent évidemment être préconisées en-deçà de ce montant, car elles sont source de confort pour les collaborateurs et d'amélioration des conditions de travail, mais aussi souvent d'économies. Cette installation est à la charge du maître d'ouvrage qui doit être conseillé en ce sens par le maître d'œuvre et le coordonnateur SPS.
Il est à noter que la loi relative à la lutte contre le gaspillage et à l'économie circulaire, en date du 10 février 2020, précise que la distribution gratuite de bouteilles en plastique est interdite dans les locaux à usage professionnel.
Néanmoins, cette disposition ne s'applique pas aux établissements non desservis par un réseau d'eau potable, ni à la distribution gratuite de bouteilles en plastique lorsqu'elle répond à un impératif de santé publique, ou lorsqu'une restriction de l'eau destinée à la consommation humaine pour les usages alimentaires est prononcée par l'autorité administrative compétente.
- Potabilité de l'eau
L'employeur est tenu de mettre à disposition de l'eau potable pour la boisson. Afin d'en garantir la potabilité, après raccordement au réseau et désinfection de ce dernier, nous ne pouvons qu'encourager l'employeur à faire réaliser, un diagnostic potabilité du réseau des cantonnements afin d'éliminer tous risques microbiologiques, chimiques...
Date de mise à jour : 5 juil. 2021 OPPBTP
ATTENTION AU RISQUE DE LÉGIONELLOSE, c'est quoi ce truc ? on parle en formation...
ASTUCE : une gourde oui mais pense à la laver! avec de l'eau très chaude et un bon vieux goupillon, ou du riz pour avoir une action mécanique. en effet un ''biofilm se forme'', et les bactéries s'y logent et sont attachées, un simple rinçage à l'eau ne suffit pas. LA GOURDE EST CLASSEE DANS LES OBJETS LES PLUS SALES (comme ton téléphone, la barre du métro, l'éponge...).